Spécialiste gestion des données maitres support réseau

19 avril 2025
Industries Commerce de détail
Catégories Support, Assistance
Télé-travail
Varennes, QC • Temps plein
MetroType de poste: Permanente

Titre du poste: Spécialiste gestion des données maitres support réseau
Numéro de la demande: 41941
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc DP - Administration (80069016)
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Régime d'assurances collectives flexibles dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Paie hebdomadaire
  • Programme d'aide aux employé·e·s et à la famille
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • CPE en milieu de travail

Votre mission dans l'équipe :

Sous la responsabilité du·de la superviseur·e, le·la titulaire coordonne l'ensemble des activités reliées la création et l'inactivation des produits dans AS400 (environ 20k / an) pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations.

Vos responsabilités en tant que Spécialiste, gestion des données maitre et support réseau :

  • Assiste le·la superviseur·re dans les différentes activités liées aux activités de créations (codification)
  • Offrir le support et l'encadrement nécessaire afin d'assurer la qualité des informations et le bon fonctionnement de nos opérations : Création et inactivation, gestion des données maîtres AS400, référencement et déréférencement, données spécifiques pour l'approvisionnement, etc.
  • Gérer la maintenance des bases de données (AS400 et SAP) de façon à en assurer l'intégrité, la cohérence et la performance.
  • Évaluer et analyser certaines procédures afin d'améliorer les processus existants et participer à l'élaboration de solutions.
  • Rechercher les causes des incohérences dans la table de correspondance (dans SAP et AS400) et adresser les problèmes, ou lorsque possible, solutionner afin d'assurer l'intégrité des données maîtres.
  • Effectuer les suivis de nos 14 indicateurs de performance ainsi que les modifications dans nos systèmes qui en découlent.
  • Mener ou participer à des projets d'amélioration et de remise à jour de données maîtres.
  • Assurer le support au département des mises en marché dans leurs demandes/besoins respectifs sur une base quotidienne ou au besoin.
  • Assurer le respect de l'algorithme et les délais pour la création des produits.
  • Assurer les réponses adéquates aux questions de la boîte produits-products (en moyenne 700 courriels par semaine).
  • Assurer la gestion des incidents reliés aux produits dans SERVICE NOW.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • Gestion de personnel
  • Développer et évaluer les ressources sous sa responsabilité
  • Former et diriger les ressources.
  • Superviser le rendement des ressources via un suivi rigoureux des KPIs par ressource.
  • Mobiliser son équipe par son soutien et encadrement.

Les qualifications que nous cherchons :

  • Détenir un diplôme d'études universitaires en administration ou domaine connexe.
  • Posséder deux (2) ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
  • Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook), le système AS/400 et l'environnement SAP.

Quelques atouts supplémentaires:

  • Avoir le souci du détail et de la précision, être structuré et rigoureux.
  • Posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
  • Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints.
  • Être capable de travailler sous pression dans un environnement souvent en changement.
  • Avoir une bonne connaissance technique (secteur achats) serait un atout.
  • Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de débrouillardise et de leadership.
  • Démontrer un sens développé de l'organisation et de la planification.
  • Posséder de belles aptitudes de communication.
  • Démontrer de fortes aptitudes au travail d'équipe.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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